QUIÉNES SOMOS

Información corporativa
Misión - Valor -Compromiso

Desde el año 2004 en Iluro de Prevención, como servicio de prevención ajeno, prestamos servicios en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia de la salud laboral y formación a todo tipo de sectores y empresas tanto privadas como públicas.

Para el desarrollo de las funciones recogidas en el R.D. 39/1997 que regula los servicios de prevención, contamos con acreditación en todas las especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía/psicosociología y vigilancia de la salud) con número de expediente SP-176/04-SC.

En Iluro de Prevención disponemos de todos los recursos materiales y técnicos para el desarrollo de la actividad preventiva. Los profesionales que forman nuestra empresa son titulados técnicos y universitarios con amplia experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales, la medicina laboral y la formación.

Nuestro objetivo es gestionar, asesorar y colaborar con empresas, administraciones y trabajadores en el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, con el fin de reducir los accidentes y las enfermedades de origen profesional, así como la formación y concienciación en todos los niveles de la empresa, desde trabajadores a empresarios.

Valores:

  • Objetividad, independencia y responsabilidad en la gestión de la prevención.

  • Dedicación exclusiva a la prevención de riesgos laborales.

  • Fidelización de clientes desde un servicio de calidad.

  • Búsqueda de soluciones rentables sin reducir los niveles de seguridad.

  • Promoción de la participación en la prevención de trabajadores/as.

  • Transparencia para con el INSHT, la inspección de trabajo y el Sistema Nacional de Salud.

 En Iluro de Prevención nos comprometemos de manera formal a:

  1. Realizar el trabajo en las condiciones técnicas y económicas acordadas.

  2. Informar periódicamente del avance de los trabajos.

  3. Dar un servicio personalizado al cliente.

  4. Garantizar una total confidencialidad y eficacia.

  5. Realizar las visitas necesarias para recabar información y cumplir con la normativa.

  6. Llevar a cabo las acciones formativas para todo el personal.

Política de calidad